Onboarding bij Flexcom: een warm welkom vanaf dag één

‘Een nieuwe baan begint niet wanneer je achter je bureau zit. Juist de eerste dagen bepalen hoe welkom iemand zich voelt en hoe makkelijk diegene zijn of haar plek vindt binnen het team,’ vertelde Carolien tijdens het gesprek van vorige week. Bij Flexcom draait onboarding om meer dan praktische informatie: je thuis voelen staat voorop.

Een welkom dat je meteen merkt

Nog vóór de eerste werkdag zorgen we dat alles klaarstaat. Bij binnenkomst ligt er een giftbag klaar als warm welkom. Een klein gebaar, maar wel een mooie manier om te laten zien: fijn dat je er bent.

Voor nieuwe collega’s is er ruimte gemaakt op onze intranetpagina, waar alle belangrijke informatie beschikbaar is. Zo zijn praktische zaken overzichtelijk bij elkaar en weet je wat je kunt verwachten. Dat geeft ruimte om de eerste dag met aandacht te beginnen.

Je plek vinden in het team

Nieuwe gezichten, namen en gewoontes: er komt veel op je af. Daarom organiseren we een één op één ‘meet-and-greet’ met collega’s. In een ontspannen kennismaking leer je de mensen met wie je gaat samenwerken alvast kennen. Zo voelt het team al snel een stukje vertrouwder.

Natuurlijk staat niet alles meteen vast. Je leert de organisatie, je rol en je collega’s stap voor stap kennen. We vinden het belangrijk dat je vragen kunt stellen en de ruimte krijgt om op je eigen manier je draai te vinden.

Ook afscheid nemen doen we met aandacht

Een goede ervaring stopt niet op de laatste werkdag. Ook bij offboarding vinden we een zorgvuldige afronding belangrijk. We nemen de tijd om terug te kijken, afspraken goed af te ronden en afscheid te nemen op een manier die past bij de samenwerking.

Want hoe iemand binnenkomt én hoe iemand vertrekt, zegt iets over de aandacht die we voor elkaar hebben.

Je welkom voelen, je plek vinden en prettig samenwerken: daar begint een goede tijd bij Flexcom.